Relevant du Directeur des opérations et amélioration continu, le superviseur maintenance assiste l’équipe des opérations dans leurs tâches de maintien des actifs immobiliers. Plus spécifiquement, il collabore au programme de maintenance prédictive et préventive des infrastructures portuaires et il coordonne, avec les sous-traitants et manutentionnaires, les divers travaux d’amélioration.

Entretien préventif :

• Assurer la mise en œuvre du programme de maintenance prédictive et préventive, telles que:
  • Inspections visuelles de : hangars, bâtiments, quais, équipements, bornes fontaines, pavage, signalisation routière, etc.
• Réaliser divers relevés et prise de mesures.
• Créer des bons de travail, à l’aide du logiciel de gestion d’actifs – Interal.
• Mettre en œuvre le plan d’entretien et procéder aux appels de services auprès des sous-traitants concernés.

Dépannage : Intervenir rapidement pour réparer/faire réparer les pannes et les dysfonctionnements.

Coordination des travaux entrepreneurs

• Coordonner et assurer la réalisation des différents contrats octroyés aux sous-traitants tels que : déneigement, pavage, travaux électriques, plomberie, mécanique, etc.
• Assurer la réalisation et/ou le suivi des tâches de maintenance, telles que : L’entretien des barrières motorisées, véhicules, génératrices, unités de ventilation, etc.
• Produire les permis de travail des sous-traitants et assurer la mise en application des règles SST.

Maintenance manuelle

• Assurer la propreté, le rangement et l’entretien de l’atelier, des outils et de l’équipements de travail, (garage, outils manuels, tondeuse, génératrice etc.)
• Nettoyer et entretenir toutes les zones communes intérieures et extérieures de l’enceinte portuaire et des immeubles de l’APTR.
• Nettoyer et vérifier les équipements des guérites secondaire et tertiaire.
• Effectuer la coupe et le débroussaillage le long des clôtures, barrières et hangars.
• Agir comme commissionnaire en support aux autres départements.

Profil de compétences

• Orienté vers l’action.
• Autonome, sait utiliser et développer ses ressources.
• Sens de l’organisation et de la planification, sait établir les priorités.
• Être manuel et débrouillard.
• Atout : Lecture de plan, Connaissance du logiciel Interal.

Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) communication et marketing pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez appelé à vous occuper d’activités liées à la promotion et publicité, à l’organisation d’événements et aux publications sur les réseaux sociaux du Port. Ce poste vous permettra d’exercer votre créativité tout en travaillant en étroite collaboration avec les différentes équipes.

Durée du contrat : 18 mois avec possibilité de prolongation.

Profil de compétences

• Vous disposez d’une formation en communication, marketing ou domaine similaire
• Vous avez une expérience significative dans un poste similaire
• Vous maîtrisez les outils de communication digitale et les réseaux sociaux
• Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
• Vous êtes créatif(ve), organisé(e)