Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) communication et marketing pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez appelé à vous occuper d’activités liées à la promotion et publicité, à l’organisation d’événements et aux publications sur les réseaux sociaux du Port. Ce poste vous permettra d’exercer votre créativité tout en travaillant en étroite collaboration avec les différentes équipes.

Durée du contrat : 18 mois avec possibilité de prolongation.

Profil de compétences

• Vous disposez d’une formation en communication, marketing ou domaine similaire
• Vous avez une expérience significative dans un poste similaire
• Vous maîtrisez les outils de communication digitale et les réseaux sociaux
• Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
• Vous êtes créatif(ve), organisé(e)

Ce mandat offre une occasion unique à un(e) leader visionnaire de contribuer directement à l’avenir du commerce maritime canadien, à l’essor d’un territoire dynamique et à la prospérité économique du pays. Relevant du conseil d’administration, le ou la président(e)-directeur(trice) général(e) aura pour mission de :

• Poursuivre la stratégie « Cap sur 2030 » qui intègre innovation, performance logistique et développement durable ;
• Piloter l’ensemble des opérations portuaires, en assurant la modernisation des infrastructures, la rentabilité des investissements et l’excellence du service ;
• Consolider la position du Port sur les scènes nationale et internationale, au sein du corridor Saint-Laurent – Grands Lacs ;
• Représenter l’APTR auprès des parties prenantes clés, des gouvernements et des acteurs économiques et communautaires ;
• Maintenir un haut niveau d’acceptabilité sociale et assurer l’intégration harmonieuse du Port dans son environnement urbain ;
• Fédérer les équipes autour d’une culture d’innovation, de collaboration et d’engagement.

Profil de compétences

Le ou la futur(e) PDG est reconnu(e) pour son sens stratégique, sa capacité à transformer une vision en résultats concrets et sa posture de leader rassembleur. Il ou elle possède :

• Une expérience de direction générale ou de haute direction dans un secteur pertinent : maritime, logistique, transport, infrastructures ou développement économique ;
• Une solide compréhension des enjeux de la chaîne d’approvisionnement, de la transition énergétique et du commerce international ;
• Des compétences éprouvées en gestion de projets, développement de partenariats, gouvernance et représentation institutionnelle ;
• Une forte sensibilité aux enjeux de durabilité, d’innovation et de développement territorial ;
• Un excellent sens politique, de grandes qualités relationnelles et une aptitude à évoluer dans des contextes complexes et en constante évolution;
• Un bilinguisme français-anglais (requis).